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Assiduité au travail
Rencontres des gestionnaires des 15 et 23 novembre 2011 à Québec et Laval
La programmation est maintenant disponible
Deux fois par année, la
FCSQ organise des rencontres à l'intention
des gestionnaires des ressources humaines et des
responsables du dossier de l'assiduité
au travail. Ces rencontres offrent des présentations, des ateliers et une période d'échanges entre les participants.
Les sujets abordés
Deux dossiers spéciaux portant sur l'implantation et la mise en oeuvre d'un service de gestion de l'absentéisme et de l'invalidité et la rupture du lien d'emploi seront abordés par Mmes Martine Renaud et Jocelyne Bonneau du Service de santé-sécurité et qualité de vie au travail de l'Hôtel-Dieu de Québec.
Les autres sujets traités lors de ces rencontres sont :
- les indicateurs de gestion en santé et sécurité du travail et en assurance salaire;
- la fibromyalgie : comprendre ce mystérieux mal;
- la jurisprudence récente concernant le régime d'assurance salaire et les lésions professionnelles.
Pour consulter le programme et vous inscrire >>>
À noter que ces rencontres se tiendront la veille et au même endroit que l'activité de formation Gestion du retrait préventif et des droits parentaux
Pour plus d'information, vous pouvez contacter la personne responsable du dossier
à la FCSQ, M. François Darveau, avocat et conseiller en relations du travail, au
418 651-3220. |
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Martine Renaud
Jocelyne Bonneau
Service de santé-sécurité
et qualité de vie au travail
de l'Hôtel-Dieu de Québec |
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Programme spécialisé de soutien à la gestion de l'absentéisme
Conçu à l'intention des gestionnaires responsables du dossier de l'assiduité dans les commissions scolaires, le Programme spécialisé de soutien à la gestion de l'absentéisme, développé par la FCSQ, offre six volets différents, soit :
- l'assistance en gestion médicale par un service de consultation téléphonique et un service de médecin-conseil;
- des outils de gestion dont le Guide de l'employeur concernant le traitement des périodes d'absence pour invalidité et le Formulaire de réclamation d'assurance salaire;
- des formations en gestion de l'assiduité et de la santé et de la sécurité du travail;
- des rencontres d'information en matière de gestion de l'absentéisme;
- la production et la diffusion de statistiques sur l'assurance salaire et les lésions professionnelles;
- ainsi que des services-conseils en relations du travail, dont l'interprétation des conventions collectives en matière de gestion de l'absentéisme.
Sessions
de formation offertes par la FCSQ
La FCSQ offre différentes activités de formation touchant l'assiduité, la santé et la sécurité
au travail aux gestionnaires
du secteur des ressources humaines et du dossier de l'assiduité, de la santé et de la sécurité au travail.
Violence
au travail en milieu scolaire
Outil de sensibilisation pour la
prévention de la violence en milieu scolaire
et enquête sur la violence au travail
Projet
Défi prévention jeunesse - La prévention,
ça s'apprend !
Défi prévention jeunesse est le fruit d'une collaboration entre la CSST, la CSQ, le MELS et la FCSQ. Ce concours vise à inculquer
aux jeunes une culture de la prévention
en favorisant l’acquisition d’habitudes
et de comportements sécuritaires avant
l’accès au marché du travail.
Étude sur la réinsertion professionnelle
des enseignantes et enseignants
Réinsertion effectuée à la suite
d'un arrêt de travail pour un problème de santé
mentale
(Document Acrobat 1,3 Mo - 115 pages)
Guide
de prévention et d'intervention sur la qualité
de l'air en milieu scolaire
(Document Acrobat, 1,11 mo)
Pour obtenir plus de renseignements
concernant le dossier de la santé et de
la sécurité au travail, veuillez
contacter M. François Darveau, à la FCSQ.
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